민중의소리- KT 노무팀과 KT 어용노조는 어떻게 ‘부정선거’를 만들었나

KT 노무팀과 KT 어용노조는 어떻게 ‘부정선거’를 만들었나

[인터뷰②] 노무팀장으로 15년 이상 근무한 베테랑 관리자 육성증언

얼마전 KT 사측이 노동조합 위원장 후보를 낙점했다는 녹취록이 공개됐습니다. 그간 ‘설’로만 떠돌았던 KT 고위층의 선거개입 정황이 포착된 것입니다. ‘민중의소리’는 관련 사건을 취재하다 KT에서 15년 이상 노무관리를 해왔던 관리자를 만났습니다.

그에게서 들은 KT 노무관리의 실체는 생각보다 충격적이었습니다. 노동조합 선거가 다가오면 사측은 직원의 성향을 분석해 이른바 ‘블랙리스트’를 만들고 리스트에 오른 직원은 불이익을 감수해야했습니다. 회사는 부정선거로 만든 노동조합과 손잡고 직원들을 마음대로 정리해고 하고 민주노조를 세우려는 세력은 탄압했습니다.

이 관리자는 “박근혜도 감옥에 간 마당에 이제 KT도 변해야 한다. 회사는 부정선거개입을 중단해야 한다”고 수차례 호소했습니다. 그의 호소를 3회에 걸쳐 보도합니다.

 
 

① KT 노무팀장의 양심고백 “우리는 작은 국정원이었습니다”
② KT 노무팀과 KT 어용노조는 어떻게 ‘부정선거’를 만들었나
③ 2014년, 황창규 취임과 삼성식 노무관리의 참사

 

‘보통·평등·직접·비밀’

 

민주사회라면 당연히 지켜야 할 ‘선거의 4대 원칙’이다. 하지만 KT에서는 지켜지지 않았다. KT 노무팀과 관리자, 어용노동조합은 서로 짜고 부정선거를 자행했다. 팀장이 팀원의 기표용지 사진을 요구하고 거부하면 휴가 보내 투표권을 박탈했다. 회사에 충성도가 가장 높은 직원이 선거관리위원이 되어 투표 용지를 바꿔치기했다. ‘부정선거’는 KT 노무팀이 진두지휘했다.

 

수도권의 한 KT 지사에서 노사업무 총괄팀장으로 15년 이상 근무한 이현규(가명)씨는 ‘민중의소리’와의 인터뷰에서 “KT 노동조합 선거는 부정선거의 결정판”이라고 말했다.

노동조합 위원장 선거, ‘민주파’ 당선을 막아라

3년에 한 번 돌아오는 KT 노동조합 위원장 선거는 이틀간 진행된다. 첫날에 중앙위원장과 12명의
지방위원장을 선출하고 3일 뒤 250여 개 지역지부장을 선출한다. 이현규 팀장은 “중앙위원장에 ‘민주파’가 당선되는 것을 막는 게 회사 노무팀의 목표”라고 말했다.

 

목표 달성을 위해 노무팀은 전국에서 취합된 직원 성향 분석결과와 과거 선거에서 ‘민주파’의 득표율 추이 등을 분석한다. 선거구를 경합지역과 비경합지역으로 분류하고 경합지역에 힘을 집중한다.

경합지역 노무관리 팀장들은 더 노골적으로 선거에 개입한다. 지역본부 노무팀 책임자가 경합지역에 상주하고 노사담당 팀장은 물론 지사장과 지점장도 득표전에 동원된다.

팀장급에서는 할 수 없는 ‘조합원 빼돌리기’ 같은 불법행위가 등장한다. 민주파 후보가 자신의 지사에 유세를 나오면 직원들을 빼돌린다. 외부 업무를 지시하거나 외근이 여의치 않은 직원들은 회의실이나 창고 등의 건물 외진 곳에 모아 대기시키는 식이다.

이 팀장은 “KT 대부분 사무실이 보안시설이라 안에서 지사 직원이 문을 열어주지 않으면 후보라고 하더라도 들어올 수 없다”며 “사무실에서 민주파 후보가 입장하려고 하는데 문을 열어주면 ‘지사장에게 찍히는 짓'”이라고 말했다.

경합지역의 경우 투표 날이 임박하면 성향이 확실히 파악되지 않는 직원을 더욱 압박한다. 팀장들은 위험을 감수하고 직접 직원을 만난다. “기표용지를 찍어서 나에게 보여달라”고 요구하거나 “정 안 되겠으면 그날 휴가를 내라”고 지시한다.

이 팀장은 “관리자들은 ‘너의 결백을 입증하라’고 요구한다”며 “실제 경합지역에서는 휴가를 내 투표에 불참시키면 결과가 뒤집어지는 경우도 있다”고 말했다.

투표(자료사진)
투표(자료사진)ⓒ제공 : 뉴시스

투표가 끝나고 시작되는 ‘목표 득표율 검증’
압박 못 이겨 자신의 투표용지 찍어놓고 자살한 직원도

중앙위원장 투표 날이 되면 KT 각 지점과 지사에서는 팀장이 주재하는 ‘티타임’이 시작된다. 직원들의 투표 순서와 시간을 정하는 시간이다.

업무 성격을 고려해 바로 현장에 나가야 하는 직원들이 1순위, 오전 시간대 고객 민원을 처리하는 직원들이 2순위, 영업 직원들이 3순위다. 순위가 정해졌다고 해서 마음대로 개별 투표할 수 없다. 팀의 선임 직원인 ‘차석’이 나머지 직원들을 인솔해 우르르 투표장으로 이동하기 때문이다.

투표 순서를 정하고 꼭 팀별로 투표하도록 종용하는 이유는 ‘사후 점검’ 때문이다. 팀마다 제출한 ‘목표 득표’가 달성됐는지 확인하고 이를 지사장에게 보고해야 한다. 이현규 팀장은 “직원들 순서대로 투표해야 개표 시 어떤 팀의 몇 명이나 친 사용자 성향 후보에 투표했는지 확인하기 쉽다”고 말했다.

팀별로 투표를 하면 투표함에 순서대로 용지가 쌓인다. 개표 시 이 순서를 흩트리지 않고 그대로 위에서부터 개표하면 어느 팀의 몇 명이 친 사용자 후보에 투표했는지 검증이 가능하다는 것이다.

언뜻 이해하기 힘든 방법이지만 ‘소규모 투표소 운영’ 방식을 알고나면 이해하기 쉽다.

KT에 투표권이 있는 직원은 1만8천여 명이다. 이들은 전국 230여 개 지사와 지점에서 각각 나뉘어 근무한다. 지점과 지사당 평균 인원은 80명이 채 되지 않는다. 적게는 수천 명에서 많게는 수만 명의 주민이 하나의 투표소에서 줄 서서 투표하는 방식이 아니다.

게다가 투표소는 500여 개에 달한다. 같은 지점에서 근무하는 직원조차 서로 투표소가 다르다. 역산해보면 1개 투표소당 평균 투표 인원은 30명 안팎이다. 30명이 순서에 맞춰 팀별로 투표를 하고 개표를 위에서부터 조심스럽게 한다면 각 팀에서 몇 명이 친 사용자 성향 후보에 투표했는지 그 추이를 확인할 수 있다.

투표의 자유를 빼앗기고 매번 관리자의 압박을 받는 것은 힘겨운 일이다. 2013년 전남본부의 한 직원은 이 가혹한 검증과정 때문에 스스로 목숨을 끊었다. 자살한 직원의 유서에는 투표용지를 찍은 사진이 있었고 “투표 후 검표가 두려워 항상 사진으로 남긴다”고 적었다.

KT 전남본부 직원이 남긴 유서
KT 전남본부 직원이 남긴 유서ⓒ제공 : KT노동인권센터

부정선거 횡행하는 ‘지부장 투표’
“투표용지 바꿔치기한다고 누가 알겠나?”

이현규 팀장은 “중앙위원장 선거가 끝난 뒤 치러지는 지부장 선거는 수월하다”고 말했다. 지부장 선거가 수월한 이유는 크게 세 가지로 볼 수 있다. 하나는 회사 내에서 소수인 민주파 후보 숫자 자체가 많지 않다는 점이고 또 다른 하나는 전국 250여 개 지부에서 각각 투표용지를 제작하기 때문이다. 마지막으로 ‘심판’인 선거관리위원들이 회사에 충성도가 가장 높은 직원이라는 게 “일이 수월한” 가장 큰 이유다.

민주파 후보가 출마하지 않았다는 것은 눈치를 봐야 할 상대 참관인이 없다는 이야기다. 친 사용자 성향의 후보만 있는 투표소와 개표소에서 직원들의 의사가 투명하게 반영된 선거와 개표 결과를 기대할 수 있을까?

이 팀장은 “투표권을 가진 직원이라면 누구나 개표를 참관할 수 있지만 개표장에 나타났다는 사실만으로도 불이익을 받을 수 있다”고 말했다.

첫날 중앙위원장 선거에 사용되는 투표용지는 본부에서 제작해 각 지부로 하달한다. 하지만 각 지부장 선거에 쓰이는 투표용지는 지부에서 자체 제작한다. 미리 투표용지를 넉넉하게 인쇄해 기표해 두고 진짜 표와 바꿔치기를 해도 적발할 수 없다.

이 팀장은 “민주파 후보의 참관인들은 밥도 투표소 안에서만 먹는다. 자리를 비우면 이상한 짓거리를 할 수도 있기 때문”이라고 말했다.

목표 득표율을 검증하는 것도 지부장 선거에서는 수월하다. 투표용지 형태를 마음대로 만들 수 있기 때문이다. 투표용지에 찍히는 선거관리위원회 직인의 ‘인’ 방향을 우측으로 10장 찍어서 10명이 있는 팀원에게 주고, 좌측으로 10장 찍어서 다른 팀에게 주는 식이다. 개표할 때 ‘인’의 방향대로 투표용지를 모아 숫자를 세어보면 어느 팀의 몇 명이 친 사용자 성향에 투표했는지 금방 알 수 있다.

개표와 투표 바꿔치기 등 부정선거의 핵심은 선거관리위원을 통해 이뤄진다. 지부 선거관리위원은 일반적으로 승진을 앞둔 ‘충성파’ 선임 직원이 맡는다. 이 팀장은 “지부장 선거는 당락은 물론 득표율까지 모든 것이 조작 가능하다”고 말했다.

가장 최근 위원장 선거인 2014년 선거에서 민주파 지부장 후보는 10여명 출마했으나 모두 낙선했다.

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투데이신문- KT 황창규 회장, 국감 중 시민단체 게시물 삭제 요구 논란

KT 황창규 회장, 국감 중 시민단체 게시물 삭제 요구 논란

기사승인 2017.10.24  16:42:25

 

– 1년전 시민단체 황 회장 고발 게시물 포털서 임시조치…언론자유침해 주장

▲ 황창규 KT 회장ⓒ뉴시스

【투데이신문 최병춘 기자】 최근 한 포털 사이트에서 과거 황창규 KT 회장 고발과 관련한 시민단체 인터넷 카페의 게시물을 볼 수 없도록 임시조치 해 논란이 되고 있다. 특히 국회 국정감사가 한창 진행중인 시점에 황창규 회장이 대리인을 통해 직접 해당 게시물 삭제 조치를 요청한 것으로 확인돼 그 배경에도 관심이 모아지고 있다.

24일 시민단체 약탈경제반대행동에 따르면 인터넷 포털사이트 다음은 인터넷 카페의 게시물인 ‘[기자회견문] 최순실-박근혜 부역자 황창규 회장은 즉시 KT를 떠나야 하며, KT이사회는 황창규의 연임요청을 반려해야 합니다’와 ‘배임과 횡령죄 kt 회장 황창규, 공동 정범 전경련 부회장 이승철 고발 기자회견 – 검찰은 kt 재산을 약탈한 황창규, 이승철을 엄벌하라!’는 두 게시물에 대해, 지난 12일과 20일에 시민들의 열람을 막는 ‘임시조치’를 결정했다.

인터넷 임시조치는 정보통신망법에 따라 인터넷 게시물로 인한 권리 침해를 주장하며 삭제를 요청하면 포털이 해당 여부를 판단, 즉각 게시물을 차단하고 삭제하는 제도를 말한다.

이와 관련해 약탈경제반대행동은 성명을 내고 “다음의 임시조치는 시민단체의 입을 틀어막는 부당한 조치이며, 언론자유에 대한 중대한 침해이고, 대기업의 일방적인 횡포”라며 “강력히 항의한다”고 규탄했다. 카페 게시물 중 임시조치된 2건 게시물은 KT새노조와 약탈경제반대행동이 함께 황창규 회장이 최순실 국정농단 사건에서 k스포츠와 미르 재단에 부당하게 KT의 재산을 출연하고, 그 댓가로 연임을 기도하고 있으니 처벌해달라고 검찰에 고발하면서 기자회견을 개최했다는 내용을 담고 있다.

약탈경제반대행동은 “이러한 사실은 이미 언론에 여러 차례 보도된 바도 있고, 헌법재판소의 대통령 박근혜 탄핵결정문에서도 인용된 것”이라며 “고의로 특정인의 명예훼손하려고 작정된 게시물이 아니며, 공익을 위한 시민단체의 일반적인 활동 내용으로 허위 사실도 아니다”라고 주장했다.

▲ 임시조치된 게시물ⓒ약탈경제반대행동 인터넷 카페 게시판

실제로 임시조치된 게시물의 내용을 담은 다수의 인터넷 기사는 현재도 남아 있다.

약탈경제반대행동 관계자는 “시민단체 중 규모 작은 곳은 우리처럼 인터넷 카페를 운영하는 곳 많다”며 “마음에 들지 않는다고 포털 끼어들어 입을 틀어막는 일이 빈번하다”고 토로했다.

약탈경제반대행동은 다음 측에 게시물 복원을 요청하는 한편 임시조치에 대한 해명과 재발방지를 요구하는 관련 공문을 발송한 상태다.

최근 포털 등 사업자에게 게시물 차단을 요청하는 임시조치 건수가 대폭 증가하면서 표현의 자유를 과도하게 침해한다는 지적이 제기되고 있는 상황이다.

특히 국회 국정감사가 한 창 진행 중인 가운데 KT의 황창규 회장 측이 직접 해당 게시물 임시조치를 요청해 그 배경에도 관심이 모아지고 있다.

이번에 임시조치된 황창규 회장 관련 기자회견문은 지난해 10월 게시된 글이다. 이를 1년이 지난 최근 ‘황창규의 대리인’ 명의로 포털에 요청, 임시조치된 셈이다.

이에 대해 해당 시민단체 관계자는 “아무래도 국회 국정감사를 의식한 조치 아닌가 싶다”고 삭제 요청 배경을 추정했다. 이어 “KT는 과거 이석채 전 회장 이슈 등 관련해 유독 시민단체를 집요하게 공격하고 견제하는 기업 중 하나”라며 KT 측의 태도를 비판했다.

이와 관련해 KT 측은 법에 따른 허위게시물에 대한 정당한 요구와 집행이었다는 입장이다.

KT 관계자는 <투데이신문>과의 전화통화에서 “명예훼손이나 허위사실에 해당되면 임시조치 요청하는 것이 당연한 것 아닌가”라고 답했다. 이어 임시조치 요청 시점과 관련해서는 “발견된 시점에 요청했을 뿐”이라고 답변했다.

한편, 황창규 회장이 오는 30일 국회 국정감사 증인으로 다시 채택되면서 출석 여부에 대한 관심이 집중되고 있다. 황 회장은 미르-K스포츠재단 출연금 등 박근혜 정권과의 유착 의혹, 케이뱅크 인가 특혜 의혹 등 이슈로 국회의 질의가 예상되고 있다. 하지만 지금까지 해외출장을 이유로 참석하지 않고 있는 상황이다. KT 측은 국감 출석 여부에 대해 아직 미정이라는 입장인 만큼 향후 출석 여부도 불투명하다.

최병춘 기자 choon@ntoday.co.kr

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이투데이- [2017 국감] 환노위, ‘불법 파견·비정규직 전환’ 문제 집중

[2017 국감] 환노위, ‘불법 파견·비정규직 전환’ 문제 집중
입력 2017-10-23 16:23
 
▲정일영 인천공항공사 사장이 23일 오전 국회에서 열린 환경노동위원회 서울지방고용노동청·중부지방고용노동청·부산지방고용노동청·대구지방고용노동청·광주지방고용노동청·대전지방고용노동청에 대한 국정감사에서 의원들의 질의에 답변하고 있다. 2017.10.23(연합뉴스)
 

국회 환경노동위원회는 23일 서울·부산 등 6개 지방고용노동청을 대상으로 국정감사를 진행했다. 이날 국감에선 여당은 불법 파견문제를, 야당은 문재인 정부의 비정규직 전환 문제를 집중 거론했다.

더불어민주당 서형수 의원은 “대기업이 인건비를 절감하기 위해서 핵심만 본사에 두고 나머지는 아웃소싱을 준다”며 “아웃소싱을 맡는 1인당 인건비는 본사의 3분의 1수준으로 고용의 질이 떨어진다. 형식은 도급이지만 사실상 파견이기에 불법파견으로 봐야한다”고 지적했다.

 

서 의원은 이어 KT스카이라이프 사례를 들어 해당 문제를 비판했다. 그는 “KT본사는 직원이 4만3000명에서 2만3000명으로 줄고, 아웃소싱 자회사는 1만5000명이 늘었다”며 “이들 자회사의 평균 연봉은 1900만 원으로, (파견 문제는) 전체 고용의 질을 떨어트리고 고용의 양을 줄인다”고 말했다.

이에 나영돈 서울지방고용노동청장은 “대기업 아웃소싱이 남용되는데 대해서 불법파견이 부동노동 근로조건 격차로 이어지고 있다”며 “아웃소싱 남용에 대해서 사전지도도 해야 하지만, 수사기법을 발전시켜서 지휘명령의 관계 부당 노동행위에 대한 원청까지 살펴볼 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

오후 국감에서는 KT스카이라이프 관련 증인들이 출석해 불법파견 문제의 현실을 알렸다. 한 증인은 “3년간 이 (KT스카이라이프) 명찰과 명함을 썼다”며 “정규직과 회의하고 같이 일을 했음에도 (불법파견에 대해) 고용청에선 내사 종결처리됐다”고 말했다. 그러면서 “이것이 위장도급이 아니라고 하면 저 같은 청년은 누가 용기를 내고 문제를 제기하겠느냐”고 증언했다.

야당은 정부의 비정규직 전환 문제를 꼬집었다. 자유한국당 신보라 의원은 “(일선에서) 비정규직의 정규직 전환 가이드라인 때문에 많은 혼란을 낳고 있다”며 “개별 공공기관마다 고용형태가 제각각이고 노사관계가 첨예하게 대립하고 있다”고 꼬집었다.

신 의원은 또 “비정규직 처우개선과 안정에는 취지에 공감한다. 하지만 비정규직 제로화가 가능한지는 의문”이라며 관계 기관을 질타했다.

아울러 같은당 임이자 의원과 바른정당 하태경 의원은 비정규직 1만 명 전환을 발표한 정일영 인천공항공사 사장을 향해 전환 관련 계획의 미비성을 지적했다. 정 사장의 대답과 이를 되묻는 의원들 간의 질의응답과정에서 서로 언성을 높이는 등 일부 격앙된 분위기가 연출되기도 했다.

[출처] 이투데이:http://m.etoday.co.kr/view.php?idxno=1552804&ref=https%3A%2F%2Fm.search.naver.com%2Fsearch.naver%3Fwhere%3Dm_news%26sm%3Dmtb_nmr%26query%3Dkt%25EC%258A%25A4%25EC%25B9%25B4%25EC%259D%25B4%25EB%259D%25BC%25EC%259D%25B4%25ED%2594%2584%26sort%3D0%26nso%3Dso%3Ar%2Cp%3Aall%26qdt%3D0#cb#csidx1abadb7f3283cf7ba45a210c40f7de7

스카이데일리- KT스카이라이프 불법파견 논란 국감서 ‘조명’

 
 

 

정규직 전환 피하기 위한 쪼개기계약 의혹…서울노동청장 “철저히 조사하겠다”

2017-10-23 16:22:10

 

▲ [사진=국회방송 캡쳐화면]
 
불법파견 논란이 일고 있는 KT스카이라이프가 국정감사에서도 다시 한 번 주목을 받았다.
 
23일 국회에서 열린 환경노동위원회 국정감사에서 서형수 더불어민주당 의원은 KT스카이라이프 불법파견 및 부당해고 사건에 관해 질의했다.
 
KT스카이라이프가 지난 2014년부터 3년에 걸쳐 4차례 비정규직 노동자들의 소속회사를 바꿔가며 쪼개기계약, 불법파견을 일삼다 5번째는 부당해고한 사건을 집고 넘어간 것이다.
 
서울지방고용노동청 서울서부지청은 지난 2월 비정규직 노동자들이 케이티스와 KT스카이라이프의 불법파견·위장도급을 시정해 달라며 낸 진정사건에서 “위장도급 또는 불법파견이 성립한다고 보기 어렵다”며 각하했다.
 
지난달 서울지방노동위원회로부터는 부당해고 및 부당노동행위 신청에 각하 판결을 받았다. 그러나 두 해고 노동자는 여전히 “불법파견에에 해당된다”는 주장을 굽히지 않고 있다.
 
이들은 이번 국감에서도 참고인으로 출석해 KT스카이라이프 불법파견에 대한 억울함을 호소했다. 이에 서울지방고용노동청장은 “철저히 사건을 조사완료 하겠다”고 답했다.
 
한편 이날 증인으로 출석을 요청한 이남기 KT스카이라이프 사장은 출석을 거부한 것으로 알려졌다.
 
[유은주 기자 / 판단이 깊은 신문 ⓒ스카이데일리]
원문기사http://m.skyedaily.com/news_view.html?ID=66392

뉴스1 -[국감] 서형수 ‘KT스카이라이프 불법파견 사건은’

[국감] 서형수 ‘KT스카이라이프 불법파견 사건은’

 

 
기사입력2017.10.23 오전 11:42
최종수정2017.10.23 오전 11:43
 
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(서울=뉴스1) 안은나 기자 = 서형수 더불어민주당 의원이 23일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 환경노동위원회 국정감사에서 질의하고 있다. 2017.10.23/뉴스1

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매일노동뉴스- KT스카이라이프 위장도급 의혹 밝혀질까

KT스카이라이프 위장도급 의혹 밝혀질까

기사승인 2017.10.20  08:00:01

 

– 스카이라이프가 케이티스 컨설턴트 업무지시 … 이용득 의원 “지방노동청 국감서 다룰 것”

▲ KT스카이라이프 비정규 노동자가 5월18일 오전 서울 광화문 KT건물 앞에서 열린 직접고용을 촉구하고 있다. <정기훈 기자>

올해 국정감사에서 파리바게뜨 불법파견 의혹이 도마에 오른 가운데 KT스카이라이프의 위장도급 의혹도 짙어지고 있다.<본지 7월25일자 2면 ‘KT 다단계 하도급에 노동자들 고용주를 잃다’ 기사 참조>

19일 이용득 더불어민주당 의원에 따르면 KT스카이라이프 컨설턴트 노동자 문제가 23일 예정된 국회 환경노동위원회의 지방고용노동청 국정감사에서 다뤄진다. 이 의원은 KT스카이라이프 컨설턴트 노동자 직접고용을 KT스카이라이프에 촉구하고, 서울지방고용노동청에는 근로감독을 촉구할 예정이다.

KT스카이라이프 CS컨설턴트 노동자는 모두 24명으로 KT스카이라이프 위성방송 설치와 공사 품질관리는 물론 주요 고객 관리업무도 하고 있다. 특히 유통망이라고 불리는 KT스카이라이프 협력업체들이 대형 신축건물에 위성안테나 같은 방송시설을 공사할 경우, 컨설턴트들이 감리를 하도록 돼 있다.

형식적으로는 KT스카이라이프의 계열사이자 도급업체인 케이티스·KTcs와 근로계약을 맺었다. 하지만 케이티스와 KTcs를 건너뛴 채 KT스카이라이프에서 대부분 업무지시를 받고 있다. 이용득 의원에 따르면 컨설턴트들은 케이티스나 KTcs에 출근하지 않고 KT스카이라이프의 권역별 지사에서 KT스카이라이프 직원들과 같은 사무실을 사용하고 있다. 2015년부터는 사무실에 칸막이를 설치했는데 위장도급 흔적을 지우려는 의도라는 것이 이 의원 주장이다.

이 의원이 이날 공개한 자료를 보면 이들이 가지고 다니는 사원증은 2개인데 하나는 케이티스나 KTcs의 사원증, 또 다른 하나는 KT스카이라이프 사원증이다. KT스카이라이프 사원증에는 ID와 사번까지 찍혀 있다. 이 의원은 “컨설턴트들은 부여받은 ID와 사번으로 원청인 KT스카이라이프 전산망을 접속해 업무지시를 확인하고 있다”고 설명했다.

이용득 의원은 한 컨설턴트가 이메일로 원청 직원의 업무지시를 받은 사진자료도 공개했다. 컨설턴트들은 근무시 입는 복장도 KT스카이라이프 작업복이고, 심지어 급여명세서에도 소속이 ‘스카이라이프’로 나와 있다.

이 의원은 “소위 진성도급이라면 있을 수 없는 일”이라며 “노동부는 근로감독을 통해 위장도급을 밝혀내고 컨설턴트 노동자들이 KT스카이라이프에 직접고용될 수 있도록 노력해야 한다”고 강조했다. 23일 국감에는 KT스카이라이프 컨설턴트 노동자가 참고인으로 출석해 KT스카이라이프의 위장도급 의혹 실태를 증언할 예정이다.

한편 KT스카이라이프에서는 불법파견 논란이 끊이지 않고 있다. 케이티스 소속 무선기사 2명도 올해 3월 KT스카이라이프와 케이티스를 불법파견 혐의로 검찰에 고소했다.

김학태 tae@labortoday.co.kr

원문기사http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=147452

KNS- 황창규 kt회장, 해외서 국감 비웃듯 총리급 인사 접촉 소문 돌아

 

기사승인 2017.10.20  00:41:30

 

– 지난 11일부터 현재까지 해외에 체류
미국에 이어 유럽의 저명한 인사 접촉…국감 회피용이 아님을 과시
황 회장 중요한 시기 9월에 이은 10월 장기간 해외출장으로 분위기 뒤숭숭

 

[KNS뉴스통신=곽홍희 기자] 오는 30일 과학기술정보통신방송위원회(과방위) 국정감사의 초미의 관심은 ‘확인감사(확감)에 황창규 kt회장이 출석할 것인가?’에 쏠리고 있다.

황 회장은 해외일정을 이유로 국감증인 불출석 사유서를 제출한 후 지난 11일부터 현재까지 해외에 체류하고 있는 것으로 알려지고 있다.

지난 15일 황 회장은 세계적으로 유명 기업인으로 등장한 미국 전기자동차 업체 테슬라의 일론 머스크 회장과 만나 자율주행 등 차세대 사업 협력 방안을 논의했다고 밝힘으로써 국감 불출석 이유를 당당히 피해나갔다.

통신업계에 따르면 황 회장은 오는 30일 예정된 확감 일자 바로 전일까지 최대한 해외에 체류한다는 계획으로 미국에 이어 유럽 쪽으로 넘어가 2~3개국의 저명한 인사들과 만나는 일정을 잡아 놓고 있는데, 심지어는 총리와 같은 국가수반 수준급까지 접촉하는 모습을 보일 예정이라는 소문도 돌고 있다.

즉, “저명한 인사들을 설득해 접촉함으로써 ‘해외 일정이 단순히 국감 회피용이 아님’을 간접적으로 어필하는 것은 물론 반대로 국감 출석 요청 때문에 대한민국의 통신위상을 알릴 수 있는 총리급 인사 접촉이 무산될 수밖에 없었다는 방어막도 준비하고 있다.”는 업계 관계자 전언이다.

지난 12일 처음 열린 과방위 국감에서는 불출석한 이들에게 여야를 막론하고 고소도 불사하겠다며 초강수를 두자 황 회장은 해외에 체류하면서 분위기를 살피고 있지만 아직도 오는 30일 열릴 확감 참석여부를 결정하지 않은 것으로 알려지고 있다.

한편, kt내부에서는 “주변 경영여건 악화로 하반기 회사의 영업이익 고전이 예상됨은 물론 내년에는 더욱 더 악화가 예상되어 긴급처방 전략이 시급한 시기인데 회장이 9월 장기간 출장에 이어 10월은 연휴까지 포함하면 거의 한달 가량 해외에 사람들을 만나고 다니는데 제대로 된 경영이 되겠느냐?”는 뒤숭숭한 분위기를 전했다.

곽홍희 기자 bin0911@hanmail.net

원문기사

http://m.kns.tv/news/articleView.html?idxno=365189&daum_check=&_adtbrdg=e#_adtReady

경향신문- [단독]대기업 공익법인, 공익사업 ‘찔끔’ 총수일가 돕기 ‘펑펑’

[단독]대기업 공익법인, 공익사업 ‘찔끔’ 총수일가 돕기 ‘펑펑’
기사입력 2017.10.19 06:00
최종수정 2017.10.19 10:23
 
ㆍ민주당 최운열 의원 자료 분석
ㆍ10개 공익법인 공익사업 지출
ㆍ전체 수입의 절반에도 못 미쳐

대기업집단에 소속돼 계열사 지분을 소유한 일부 공익법인이 전체 수입의 절반에도 못 미치는 자금을 공익사업비로 사용한 것으로 드러났다.

 

공익법인 설립 목적을 실현하기 위한 공익사업비 지출에는 인색하면서 총수 일가의 지배력 강화, 규제 회피, 계열사 우회 지원 등에 적극적으로 재단 자금을 활용한 곳도 있었다. 공정거래위원회가 공익법인을 총수 일가 사익편취를 위한 수단으로 이용하는 관행을 끊어야 한다는 지적이 나온다.

18일 국회 정무위원회 소속 최운열 더불어민주당 의원이 공정거래위원회, 국회도서관 등에서 받은 자료를 분석한 결과 계열사 주식을 보유한 8개 대기업집단 소속 10개 공익법인의 최근 3년간 공익사업비(목적사업비) 지출은 수입 대비 50%에 못 미쳤다.

KT 소속 KT희망나눔재단(18.5%), GS 소속 남촌재단(19.4%)은 공익사업비 지출이 재단 전체 수입의 20%도 되지 않았다.

 

포스코 소속 포항산업과학연구원(22.2%)과 금호아시아나 소속 금호아시아나문화재단(25.2%), LS 소속 송강재단(27.1%)도 전체 수입 대비 공익사업비 지출 비중이 30%를 넘지 못했다. 한진 소속 정석물류학술재단(39.6%)과 현대중공업 소속 아산나눔재단(48.7%) 역시 공익사업비 비중이 낮았다.

삼성 소속 삼성생명공익재단은 최근 3년간 총수입액이 4조4463억원이었지만 공익사업비 지출은 약 300억원으로 총수입 대비 비중이 0.69%에 그쳤다. 현대중공업 소속 아산사회복지재단도 최근 3년간 총수입액은 5조6517억원, 공익사업비 지출은 552억원으로 총수입 대비 비중이 1% 미만이었다.

삼성생명공익재단과 아산사회복지재단은 수익사업 지출 형식으로 삼성의료원과 아산병원을 지원하고 있다는 점을 감안해도 공익사업비 지출이 너무 적다는 지적을 받는다.

특히 삼성생명공익재단은 지난해 2월 이재용 삼성전자 부회장의 지배권 강화를 위해 삼성SDI가 매각한 삼성물산 주식 200만주를 3063억원 가까이 지출해 매입했다.

지난 3년간 연간 100억원 수준의 공익사업비를 지출하던 삼성생명공익재단이 이 부회장의 그룹 지배력 강화를 위해 재단 자금 3063억원을 쓴 것이다.

최 의원은 “고유목적사업준비금 적립이라는 공익법인의 회계 특수성이 있긴 하지만 공익사업비 지출이 50% 미만에 그치거나 재단 자산을 활용해 총수 일가 지배력을 높이는 데 이용되는 공익법인들은 문제”라며 “공정위는 더 이상 재벌 총수의 경영권과 지배권 강화를 위해 공익법인이 이용되는 것을 방치해선 안된다”고 밝혔다.

<김원진 기자 onejin@kyunghyang.com>

원문보기: 
http://m.biz.khan.co.kr/view.html?artid=201710190600025&code=920100&nv=stand&utm_source=naver&utm_medium=newsstand&utm_campaign=row1_3#csidx8e3201f34b0414ab6b390ff3d490e13 

뉴스1- “KT 적폐부역자 황창규 회장과 경영진 즉각 기소하라

“KT 적폐부역자 황창규 회장과 경영진 즉각 기소하라”

전국공공운수노조전북본부와 KT새노조 등 11개 단체로 구성된 KT노동인권보장을 위한 전북지역 대책위원회(이하 대책위)는 18일 오전 11시 전주지방검찰청 앞에서 기자회견을 열고 “KT 적폐 부역자 황창규 회장과 경영진을 즉각 기소하고 수사할 것”을 검찰에 촉구했다.2017.10.18/뉴스1© News1 박슬용 기자

전국공공운수노조전북본부와 KT새노조 등 11개 단체로 구성된 KT노동인권보장을 위한 전북지역 대책위원회(이하 대책위)는 18일 전주지방검찰청 앞에서 기자회견을 열고 “KT 적폐 부역자 황창규 회장과 경영진을 즉각 기소하고 수사할 것”을 검찰에 촉구했다.

대책위는 “황 회장과 경영진은 미르, K스포츠재단에 18억원을 바치고 최순실 측근을 회사 고위 임원으로 채용했다. 또한 이들은 최순실의 회사에 광고비를 몰아주는 등 국정농단에도 가담했다”고 주장했다.

또 “황 회장과 경영진은 비판적 노동자들과 노동조합을 무력화시키는데 혈안이다”며 “이들은 지난 2014년 노조선거에서 법이 보장하는 자주적인 노조를 만들고자 하는 후보들이 조합원 추천 받는 것 자체를 원천적으로 막아 후보등록을 못하게 했다”고 말했다.

이어 “가까운 시일 내 시행될 제 13대 KT노동조합 선거에도 황 회장과 경영진이 개입됐다는 제보가 확인됐다”며 “황회장과 경영진이 KT노동조합 선거에 개입했다는 증언 자료와 녹취록을 증거로 검찰에 고발장을 제출할 예정이다”고 덧붙였다.

 

대책위 관계자는 “우리는 사회단체들과 연대하여 검찰이 KT 적폐 부역자 황 회장과 경영진을 기소하고 처벌하는 것을 주시할 것이다”며 “적폐세력의 부당노동행위가 처벌되어 KT노동인권과 통신 공공성이 보장되도록 지속적으로 싸워갈 것이다”고 밝혔다.

 
hada0726@

중소기업신문- 황교안 전 국무총리 아들 법무팀서 KT 현장팀으로 ‘이례적 이동’

황교안 전 국무총리 아들 법무팀서 KT 현장팀으로 ‘이례적 이동’

기사승인 2017.10.17  17:02:49

 
 

– 정갑윤 의원 아들은 지역본부 신입으로 입사해 본사서 차장 승진

   
 

[중소기업신문=김두윤 기자] 2013년 KT 마케팅팀에서 법무팀으로 이동하면서 ‘검찰수사 방패막’ 논란에 휘말렸던 황교안 전 국무총리의 아들 황성진씨가 현재 지역본부 현장팀으로 자리를 옮겨 근무중인 것으로 나타났다. 법무팀에서 지역 현장으로 움직인 이번 인사에 대해 이례적이라는 내부의 반응이 나온다.

17일 재계에 따르면 황씨는 최근 본사 법무팀에서 수도권의 한 지역본부 현장훈련팀으로 자리를 옮겨 근무하고 있는 것으로 확인됐다. 직급은 대리다.

황씨는 이석채 전 KT 회장이 2009년 취임이후 6000여명의 고강도 인력구조조정을 단행하면서 노사갈등이 극에 달하던 2012년초 연세대학교 법학과를 졸업하고 KT에 입사했다.

황씨는 애초 마케팅 부서에서 근무했지만 2013년 초 이 전 회장이 배임, 부당노동행위 등 각종 혐의로 수사를 받거나 시작되는 시점에서 KT가 검사, 판사 출신 인사영입 등 법무팀을 대폭 강화하는 과정에서 법무실 국내법무 1팀로 이동했다.

이를 두고 정치권 등에서는 이 전 회장이 황씨의 부친인 황 전 총리(당시 법무장관)의 영향력을 활용하려는 것 아니냐는 이른바 ‘방패막 논란’이 제기됐다. 당시 KT새노조 측은 “검찰이 명백한 증거가 있는데도 KT 관련해서는 유독 무혐의 처분을 내리고 있다”며 황 전 총리 아들의 법무팀 이동에 대한 의구심을 제기했다.

당시 KT와 황씨 측은 의혹을 강력부인하면서 “법학을 전공해 문제가 없다”는 입장을 밝혔다. 하지만 왜 입사 초부터 법무팀에 배치하지 않았는 지에 대한 의문은 꼬리를 물었다.

국민의당은 올초 최순실 국정농단 수사에서 차은택 광고 몰아주기 등 KT와 관련한 의혹이 수면위로 드러나면서 “황교안 대통령 권한대행이 아들이 근무한다는 이유로 KT를 보호하고 있다”며 특검의 철저한 수사를 촉구하기도 했다. 황창규 KT 회장의 연임과의 관련성도 의혹을 제기했다.

이런 상황에서 황씨의 보직이 다시 지역본부 현장팀으로 바뀌면서 그 배경이 주목된다. KT새노조의 한 관계자는 “본사 법무팀에서 지역본부 현장팀으로 이동한 사례는 내가 알기론 없다”며 “상당히 이례적인 일”이라고 말했다.

한편, 정갑윤 자유한국당 의원의 아들 정원석씨도 KT에 근무하고 있다. 지역본부에서 신입으로 KT에 입사한 정씨는 본사로 자리를 옮겨 차장으로 승진했다.

김두윤 기자

http://m.smedaily.co.kr/news/articleView.html?idxno=71544