황교안 아들, KT 임원면접 ‘올A’..10개월만에 법무실行 | 다음 뉴스 월, 6월 24, 2019 뉴스클리핑 페이스북에 공유하려면 클릭하세요. (새 창에서 열림)Telegram에 공유하려면 클릭하세요. (새 창에서 열림)트위터로 공유하기 (새 창에서 열림)https://news.v.daum.net/v/20190624160249583 관련 1 댓글 익명 2019.06.24 내가 보기엔 황**껀은 새노조가 헛다리 짚은 사항임. 회장의 지시없이도 본인들의 사리사욕과 연줄대기를 위해서 금수저들을 지들이 뽑아주고 지들이 뽑아줬다고 생색내는 케이스들이 부지기수임. 법무실 이동도 연장선임. 이런 암묵적 관례가 전통이 되어버렸음. 이런 일들이 이루어지지 못하도록하는 제도적 장치가 필요하고 노조의 견제 기능이 필요하나 어용이 때매 시스템이 망가졌음. 개혁이 필요함. 외부에 의한 개혁이 절실함. 응답 댓글을 남겨주세요 응답 취소
익명 2019.06.24 내가 보기엔 황**껀은 새노조가 헛다리 짚은 사항임. 회장의 지시없이도 본인들의 사리사욕과 연줄대기를 위해서 금수저들을 지들이 뽑아주고 지들이 뽑아줬다고 생색내는 케이스들이 부지기수임. 법무실 이동도 연장선임. 이런 암묵적 관례가 전통이 되어버렸음. 이런 일들이 이루어지지 못하도록하는 제도적 장치가 필요하고 노조의 견제 기능이 필요하나 어용이 때매 시스템이 망가졌음. 개혁이 필요함. 외부에 의한 개혁이 절실함. 응답
내가 보기엔 황**껀은 새노조가 헛다리 짚은 사항임. 회장의 지시없이도 본인들의 사리사욕과 연줄대기를 위해서 금수저들을 지들이 뽑아주고 지들이 뽑아줬다고 생색내는 케이스들이 부지기수임. 법무실 이동도 연장선임. 이런 암묵적 관례가 전통이 되어버렸음. 이런 일들이 이루어지지 못하도록하는 제도적 장치가 필요하고 노조의 견제 기능이 필요하나 어용이 때매 시스템이 망가졌음. 개혁이 필요함. 외부에 의한 개혁이 절실함.