오는 11월 4일, KT 이사회가 열린다.

이번 회의는 대규모 해킹 사태로 국민 신뢰가 무너지고, 경영 견제 실패와 내부 통제 부실이 드러난 상황에서 열리는 중대한 이사회다.

KT새노조는 이사회가 공공 통신기업으로서의 책임을 다하기 위해 다음과 같은 조치를 즉시 이행할 것을 요구한다.

1. 해킹 사태 수습을 위한 선제적 보상안 마련 및 보안·통신 투자 강화

KT는 고객 피해에 대한 선제적 보상안을 마련해야 한다.

또한 단기 실적 중심의 경영기조를 버리고, 보안과 통신 인프라에 대한 근본적 투자 강화에 나서야 한다.

국민의 신뢰는 비용절감이 아니라, 안전한 네트워크와 책임 있는 대응으로 회복할 수 있다.

2. CEO 공모 절차 즉시 착수 – 낙하산 배제, 통신전문가 원칙

KT는 정권과 무관한, 전문성과 독립성을 갖춘 인사를 CEO로 선임해야 한다.

이를 위해 공정하고 투명한 CEO 공모 절차를 즉시 착수하고,

낙하산 인사 배제 및 통신전문가 원칙을 명문화해야 한다.

3. 경영 견제 실패에 대한 이사회 책임 인정 및 전문성 강화

이번 사태는 이사회의 무능과 책임 회피가 빚어낸 결과다.

내년 임기 만료를 앞둔 최양희, 윤종수, 안영균, 조승아 이사들을 비롯한이사회는 경영실패에 대한 책임을 지고 새 CEO 선임 임무를 마지막으로 사임해야 한다.

이사회는 통신, 소비자, 노동 등 분야별 전문성을 갖춘 인사로 재편되어야 하며,

공공성과 견제 기능을 실질적으로 강화해야 한다.

4. 김영섭 사장에 대한 감사 착수

MS 불공정계약 의혹, 베트남헬스케어 사업, 이니텍 등 계열사 헐값 매각 및 정권 연관 의혹 등

최근 국정감사에서 제기된 사안들에 대해 즉각적인 감사를 실시해야 한다.

이사회는 경영진의 책임을 명확히 하고, 회사의 투명성을 확보할 의무가 있다.

5. 정권 낙하산 임원 퇴출 결의

KT 내 정권 낙하산 인사, 특히 검사 출신 등 정치적 배경을 가진 임원들은

회사의 독립성과 공공성을 훼손해왔다.

이사회는 이들에 대한 퇴출 결의를 내리고, KT의 자율경영 원칙을 복원해야 한다.

KT새노조는 이번 이사회가 국민기업으로서의 책임을 다하지 못한다면

노동자와 국민의 이름으로 강력한 행동에 나설 것이다.

통신 공공성 회복과 kt 정상화 실현은 더 이상 미룰 수 없는 과제다.

2025년 10월 30일

KT새노조