[더벨][노란봉투법 기업 후폭풍]3사 하청 교섭권 확대, 사업모델 개편 …

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일례로 KT 노조는 지난해 10월 자회사 설립을 통한 현장 인력 재배치가 도화선이 돼 10년 만에 대규모 집회를 개최했다. 하지만 노조가 사측의 상향 조건을 받아들이면서 협의했고 파업으로는 이어지지 않았다. 손해배상…

원본 기사: [더벨][노란봉투법 기업 후폭풍]3사 하청 교섭권 확대, 사업모델 개편 …

발행일: 2025-09-02 00:32:00

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