맏 형인 kt가 영원히 존재 하여야 하는가!!!

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130 년전  제물포 – 경성간 전신 전화 가 개통 되면서 유일하게 기술직 이란  인정을 받은 기관인 것이고,

 

수 많은 통신망을 개통 하면서  S사 L사가 휴대폰 (셀루라) 통신을 1,2등 이루기 까지 맏형이 없었다면

 

오늘의 꿈을  이루  었겠는가 ,,

 

오늘에 이르기 까지 광 통신 및 퀄퀌 이론을 상용화 현장 적용등 수많은 기술직

 

 자신의 모든 역량을 피나는 노력으로 밤낮으로 ( 열정이 때론 박사 와 같다)

 

ETRI 와 함께 하였기에 가능 하였다 , 천덕 꾸러기 기술쟁 이면서도 기술직이란

 

 나름의 자부심이 있었기에 가능 했을 것이다//////

 

130년전 기술직 이란 고종 황제의 예지력이 있었을것 같은 느낌이든다,

 

애 처럽께 1등 2등  뒤로 쳐져 가는 모습이 퇴직자로 안타 깝게 생각 되지만 , (우리를 보는 것과 같은) 

 

그동안 수많은 고통 으로  1,2 등 발판을  만들어  산간 오지를 누빈 큰 형을 무시 할수 있는  작은 집이 있다면,

 

 누가 맏 형  처럼  묵묵히 조국의 미래를 위하여 희생 하겠는가..

 

이제 라도 S, L 사는 큰 형의 손에 힘을 주어,

 

무시하는 집안이 되지 않기를 진심으로 바라며,,, 산간오지 및 통신 발전을 위하여 통큰 이익금을 환원 해주시기를 바랍니다

 

또한 정치를 하시는 통큰 형님들 통신의 미래를 걱정 해 주시기를 진심으로 바랍니다.

 (한국의 미래 이기에 통신 강국으로 가는 길)

 

큰 집에서 1,2등 계속 뒤 떨어 지고 있는 내용을 다시 뒤 집어 보고 과연 기술직이 타통신 회사보다

 

무능 해서 인지 열정이 없어서 인지 , 정직하게 판단하여 주시기를 정책을 입안하시는 분들께 바랍 니다,,

 

 

 

 

5 Comments on “맏 형인 kt가 영원히 존재 하여야 하는가!!!”

  1. 위에 글을 삭제할 생각은 추호도 없고 나에게 돌을 던질수 있다면 

    다 받겠어요????

    010-9557-0644 

  2. 스스로 생각하고, 판단하고, 결정하고, 책임지는 삶이 아닌

    지시데로만 행동하고, 판단하는 kt 절대 다수 직원들의 문화에서는

    글쓴이의 질문은 공허한 메아리 일뿐입니다.

    파쇼적인 기업문화, 복종이 미덕인 직원의 자세가 개선되지 않는다면

    국가적으로 볼 때 kt가 사멸하는 것이 좋을 지도..

  3. 정말 제대로 된 경영자가 필요합나다.

    이대로는 공멸입니다. 힘들게 입사하여 이게 뭔지?

    답답하네요.

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