2014년에는 새로운 회장님 체제하에
무엇보다도 회사의 리스크가 해소되어 안정되고
고객유지 및 탈환, 고속으로 성장 할 수 있는 신상품개발 등 매출액 증가로
통신계의 맏형으로 부활 되기를 간절히 기원합니다.
더불어 직원여러분들에 대한 급여 및 복지증진도 이루어졌으면 합니다. ^_^
1. 승진제 부활 : 동기부여
2. 호칭제 부활(개선) : 사기진작.별도 예산 추가 없음
3. 밴드제 개선 : 사기진작
ㅇ 단계별 제자리걸음 최소화
ㅇ 단계별 성취욕 증대 및 기회확대 : 일정 이상 마일리지 득점자 자동상향이동 등
One Comment on “2014년 이루어졌으면 하는 사항”
고객만족실장이 버티고 있는한 도루아미 타블 이다.
어떻게 하면 직원들을 돈 안들이고 내보내나 하는 생각뿐인데
쓸데없는 요구 아닐까?