사기 대출과 개인정보 유출 등으로 최악의 시기를 보내고 있는 KT를 정상화하기 위해서는 “더디 진행되고 있는 이석채 체제의 청산”이 시급하다는 지적이 제기됐다.

KT 새노조, 언론연대, 참여연대 등 시민사회단체들은 26일 KT 광화문 사옥 앞에서 기자회견을 열고, KT 황창규 회장을 향해 “각종 비리와 무능으로 얼룩졌던 이석채 체제를 청산해야 KT가 국민기업으로 혁신할 수 있다”고 촉구하며 4대 요구안을 발표했다. 시민사회단체들은 ‘△KT 개인정보 유출 책임자 징계 및 보상, △갑을 문제의 조속한 해결, △이석채 체제 해고자 원상복구 △권력 및 ’친박 낙하산 근절‘ 등이 KT 정상화를 위한 시급한 과제라고 지적했다.

▲ KT 새노조, 언론연대, 참여연대 등 시민사회단체들은 26일 KT 광화문 사옥 앞에서 기자회견을 열고, KT 황창규 회장을 향해 “각종 비리와 무능으로 얼룩졌던 이석채 체제를 청산해야 KT가 국민기업으로 혁신할 수 있다”고 촉구하며 4대 요구안을 발표했다. ⓒ미디어스

KT 새노조 이해관 전 위원장은 “2년 전 대규모 개인정보가 유출됐을 때, 재발 방지를 약속했지만 그 누구도 책임지지 않았다”며 “이는 이석채 체제 경영의 문제이고, 결국 실패했지만 아무도 책임을 지지 않고 있기 때문에 발생한 문제”라고 지적했다. 이 전 위원장은 “애초 ‘혁신 전도사’라고 등장했던 이 전 회장은 그러나 외부 인사를 KT에 끌어들인 것 외에 아무런 혁신도 하지 못했다”며 “또 다른 ‘혁신 전도사’를 자처하고 있는 황 회장 체제이지만 이석채 체제 청산은 지지부진하고 문제점은 빠르게 부활하고 있다”고 비판했다.

‘혁신과 소통’을 강조하고 있는 황창규 회장 체제이지만 실제 인사에서는 이석채 체제와 변별성이 발견되지 않는다는 지적이 높다. 이남기 전 청와대 홍보수석이 스카이라이프 사장으로 오고, 삼성 출신 인사들의 영입이 두드러지는 가운데 KT의 숙원 문제라고 할 수 있는 해고 노동자의 복직, 반인권적 노무 관리로 인한 원거리 발령 등 비정상적인 인사 등은 전혀 개선되지 않고 있기 때문이다.

통신소비자협동조합 이용구 상임이사는 ‘대량 계약해지 사태’를 경고하기도 했다. 이 이사는 “KT의 개인정보유출문제는 계약 이행의 전제 조건이 되는 신뢰가 상실된 상황으로 계약관계의 해소, 즉 해지가 가능할 정도의 위증한 문제”라며 “KT의 과실에 따른 대량 계약해지가 현실이 될 수도 있다”고 말했다.

이석채 전 회장을 배임 혐의 등으로 고발하여 이석채 체재의 부패와 무능을 고발했던 참여연대 안진걸 협동사무처장은 “KT를 다시 국민기업으로 만들고 싶다는 마음으로 KT 앞에서 20여 차례 기자회견을 했지만, KT와 단 한 번의 면담도 해보지 못했다”며 “그 흔한 면담도 왜 황 회장이 하지 못하는지 모르겠다”고 비판했다.

시민사회단체들은 KT의 정상화를 위해 진상 규명 되어야 할 과제로 ‘부동산 헐값 매각 및 이석채 체재 비리 문제’, ‘인공위성 헐값 매각 문제’, ‘7대 경관 가짜 국제전화 사건’, ‘KT 및 계열사 노동인권 침해 문제’ 등을 꼽으며 “이런 문제들을 해결할 수 있을 때만이 KT가 국민기업으로 거듭날 수 있을 것”이라고 주장했다.