자유게시판 장기근속자순환배치 2018.07.08 08:27 노조원 조회5546 페이스북에 공유하려면 클릭하세요. (새 창에서 열림)Telegram에 공유하려면 클릭하세요. (새 창에서 열림)트위터로 공유하기 (새 창에서 열림) 기관별로 장기근속직원 순환전보로 인력선순환해야 합니다.한 기관에 터잡고 오래 근무하면서 새로 전입직원들에게 군림하고 자기마음에 안드는 직원 앞장서서 왕따시키고 그 폐해가 심각합니다.그들도 새로운 데 가서 똑같이 당해봐야 합니다.인력선순환차원에서도 장기근속자들 순환배치시켜야 한다고 생각합니다. 목록 이전 다음 답글 익명수정 익명삭제 등록 댓글 (11) 병 2018.07.08 10:56 오전 맞습니다.지들이 언제부터 터줏대감이라고 갑질한다딥까.마치 주인인양 행세하는게 볼쌍사납워서 원.꺅 퇬. 답글달기 수정 삭제 조합원 2018.07.09 8:26 오후 사회곳곳에 소황제들이 기세등등한거 같습니다.아시아나 박39.대한항공 조양호.등등 그들만의 세상에서 황제대접을 받아오다 최근 미투운동을 신호탄으로 그동안 참고 숨죽여 지내던 을들의 반격이 시작된겁니다.비정상의 정상화과정아닐까요. 답글달기 수정 삭제 새벽 2018.07.16 6:31 오후 맞습니다 인천에는 거의 30년 동안 한 건물에 근무하는 사람도 있습니다. 일도 안하고 텃새 부리고 골때립니다. 당연히 어용 노조에 관여하고 적폐는 청산되어야 합니다 답글달기 수정 삭제 희망바라기 2018.07.19 7:01 오전 가식적인 직장내 인간관게에 넌더리가 난다.특별명퇴안하냐? 답글달기 수정 삭제 나그네 2018.07.19 8:06 오전 임피제 희망퇴직금산정기준을 금융권수준으로 해야 합니다.금융권은 정년까지 잔여월수 전부 보상하고 있습니다. 답글달기 수정 삭제 머슴끼리 2018.07.27 2:53 오후 이 붙박이 잡것들, 니들 명심혀라.니들도 주인이 아니라 똑같은 머슴이라는걸.어디서 주인행세할려고 해. 답글달기 수정 삭제 제대로알고 2018.07.30 7:46 오후 지랄을 해요 장기근속 순환배치 원래는 말 안 듣는 직원 길들이려고 노사팀에서 만든거예요 불익익 안 받을라면 장기근속 순환배치 아예 폐지를 해야지 쯧쯧.... 답글달기 수정 삭제 조합원 2018.08.01 8:13 오전 물도 고이면 썩듯이 인사도 물흐르듯 상호 교류가 되어야 신진대사가 활발해집니다.부정부패가 정체된 조직에서 일어납니다. 답글달기 수정 삭제 조합원 2018.08.01 9:33 오후 직위자들은 당연히 순환배치 해야지요 그래야 물이 고이지 않고 잘 흐르지요 답글달기 수정 삭제 노조원 2018.08.01 8:18 오전 정기명퇴부활하라했더니 심신미약자희퇴부활이라니참어이없습니다.나가더라도명예롭게나가고싶지불명예퇴직하고싶지는않습니다.내년임단협에정기명퇴부활해주십시요. 답글달기 수정 삭제 MB 2018.08.02 7:47 오전 강물은 흘러야 합니다.가둬두면 썩게 마련입니다.4대강처럼 답글달기 수정 삭제 패스워드 확인 X 비밀번호 취소 확인
병
2018.07.08 10:56 오전
맞습니다.지들이 언제부터 터줏대감이라고 갑질한다딥까.마치 주인인양 행세하는게 볼쌍사납워서 원.꺅 퇬.
조합원
2018.07.09 8:26 오후
사회곳곳에 소황제들이 기세등등한거 같습니다.아시아나 박39.대한항공 조양호.등등 그들만의 세상에서 황제대접을 받아오다 최근 미투운동을 신호탄으로 그동안 참고 숨죽여 지내던 을들의 반격이 시작된겁니다.비정상의 정상화과정아닐까요.
새벽
2018.07.16 6:31 오후
맞습니다
인천에는 거의 30년 동안 한 건물에 근무하는 사람도 있습니다.
일도 안하고 텃새 부리고 골때립니다.
당연히 어용 노조에 관여하고
적폐는 청산되어야 합니다
희망바라기
2018.07.19 7:01 오전
가식적인 직장내 인간관게에 넌더리가 난다.특별명퇴안하냐?
나그네
2018.07.19 8:06 오전
임피제 희망퇴직금산정기준을 금융권수준으로 해야 합니다.금융권은 정년까지
잔여월수 전부 보상하고 있습니다.
머슴끼리
2018.07.27 2:53 오후
이 붙박이 잡것들, 니들 명심혀라.니들도 주인이 아니라 똑같은 머슴이라는걸.어디서 주인행세할려고 해.
제대로알고
2018.07.30 7:46 오후
지랄을 해요
장기근속 순환배치 원래는 말 안 듣는 직원 길들이려고 노사팀에서 만든거예요
불익익 안 받을라면 장기근속 순환배치 아예 폐지를 해야지 쯧쯧....
조합원
2018.08.01 8:13 오전
물도 고이면 썩듯이 인사도 물흐르듯 상호 교류가 되어야 신진대사가 활발해집니다.부정부패가 정체된 조직에서 일어납니다.
조합원
2018.08.01 9:33 오후
직위자들은 당연히 순환배치 해야지요
그래야 물이 고이지 않고 잘 흐르지요
노조원
2018.08.01 8:18 오전
정기명퇴부활하라했더니 심신미약자희퇴부활이라니참어이없습니다.나가더라도명예롭게나가고싶지불명예퇴직하고싶지는않습니다.내년임단협에정기명퇴부활해주십시요.
MB
2018.08.02 7:47 오전
강물은 흘러야 합니다.가둬두면 썩게 마련입니다.4대강처럼