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소수노조인 KT새노조도 투명한 인사 원칙 공개를 촉구했다. 주 전 보좌관이 CEO가 될 경우 ‘KT CEO 자리는 정권의 전리품(트로피)’라는 비판이 더 … Read More

KT 노조는 “이러한 원칙이 훼손되고 과거의 낙하산 인사나 불투명한 결정이 재현된다면 KT노조는 전 조합원의 뜻을 모아 강력히 대응할 것을 천명한다”라고 … Read More

12일 통신 업계에서는 LG유플러스의 제주교육청과 AI 기반 교원 행정업무 경감 시범사업 추진, KT새노조의 신임 CEO 후보 선임 과정에서 법적 리스크 … Read More

KT새노조는 12일 보도자료를 내고 “이번 CEO 선임 과정은 한마디로 ‘투명성의 결여’였다”고 규정하며, 이사회가 후보자들의 법적 리스크를 철저히 검증하고 그 결과를 … Read More

KT 새노조는 성명을 통해 반복적인 CEO 사법 리스크 차단을 위해서는 후보자가 보유한 법적 리스크에 대해 최소한의 검증이 필요하며, 검증 결과를 … Read More

KT새노조는 입장문에서 “KT의 정치권 낙하산 문제와 내부 권력 유착 비리는 오래된 구조적 문제로, 사회적 신뢰 회복을 위해선 모든 후보 추천·선정 … Read More

KT새노조는 12일 성명을 통해 이사회가 어떤 기준으로 후보를 선정했는지 명확히 공개하지 않아 내용 측면의 투명성이 부족하다고 지적했다. 이사회가 후보자들의 신상 … Read More

KT새노조는 이사회가 공개한 박윤영·주형철·홍원표 후보가 “각각 과거 논란에서 자유롭지 않다”며 후보 추천 경로와 평가 기준 전체를 공개하라고 촉구했다. KT 이사회는 … Read More

KT의 노동조합(새노조)이 이사회가 발표한 차기 CEO 후보 최종 3인에 대해 공개 질의서를 발송하며 후보자들의 입후보 경로와 경영 책임, 지배구조 개선 … Read More

오는 16일 예정된 면접을 통해 최종 후보가 결정될 예정이나, KT 새노조는 후보 추천 과정의 투명성 확보와 입후보 경로 공개를 강력히 … Read More