고강도 구조조정 추진 KT, ‘노사 갈등’ 심화 조짐 < 지배구조 < ESG경영 < 기사본문 - 그린포스트코리아

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‘인공지능·정보통신기술(AICT) 회사’ 전환을 목표로 대규모 구조조정에 나선 KT가 반복되는 노사 갈등에 시달리는 모양새다. 구조조정에서 신규 자회사 2곳(KT 넷코어, KT P&M) 전출 희망자가 목표에 미달되고, 2800명이 희망퇴직을 신청하며 업무 공백 발생 우려 목소리도 나온다.그러나 KT는 신규 자회사의 정규직 신입·경력 사원 모집, 네트워크 운용 관리 업무의 자회사 이관 등 인력 재편 방침을 고수하고 있다.◇ KT새노조 “명분과 결과 모두 실패한 구조조정”이훈기·이용우 더불어민주당 의원은 공공운수노조 방송통신협의회와 함
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