자유게시판

kts남부 노조 단체교섭 노조요구안

2017.09.04

kts남부

조회450

Scan_20170831_190411.jpg2017년_단체교섭소식지1호.jpg

설문조사 한다고 생색만 내고, 조합원 요구사항이 제대로 반영이 된건지……………

댓글 (21)
  • 까나리

    2017.09.04

    장희엽이 왕명배 이 쉐끼들 뭐하는 놈들이야 ?
    직원들을 병신으로 생각하냐 ?


  • ㅇㅇㅇ

    2017.09.04

    말로만떠들고 언론에는 나오질 않는거는 아무 의미 없네요 정말 회사가 좋다면 저또란 받아줄지모르겠지만 다시 갈 의도는 있음 단 기사들조건은 주5일 임금인상 업무외 고객 케어 야근~~없애는거임 복리후생은 당연 기사들이 무슨 노예도 아니고..비오나눈오나 벼락치나 일하고 안하면 지랄하고 영업 안한다 지랄 하고

  • 빨간날은 휴무

    2017.09.05

    호! 야간대기 폐지와 빨간날은 무조건 휴무다.

  • 어벙

    2017.09.05

    야 최소10%이상은 뭐냐 빙신들!
    140받는 퓨처 154만들고
    내년1월 또 6% 올려줄래
    빙신들

    • 어벙벙

      2017.09.06

      야이 빙신아 너 국어모르냐
      10% 이상이라고
      10%가 아니고 제발 공부좀해라

  • 남부

    2017.09.05

    작년 임단협 안했는데.
    이번것이 작년껀가?

    • 북부

      2017.09.06

      임단협의 용어 자체도 모르시면서 네이버 지식백과 찾아보세요

  • ㄱㄷㄱㄷㄱㄷㄴ

    2017.09.05

    최소10% ㅋㅋ
    14만~18만원 올려준다고? ㅋㅋㅋ
    고작 그거로 올린다고?
    미친거 아니냐?

    • 공부하자

      2017.09.06

      국어공부좀 합시다 좀 이해력이딸려서 어떡합니까?
      책좀 읽으세요 챙피하게

  • 지금생일날 뭐 주니?

    2017.09.05

    솔직히 동호회 활동이 가능한지 의심스럽냉...
    현장직원들 동호회 참여율이 궁굼하다.
    일반직 동호회를 위한 협상안 아니야???
    언제 동호회 활동을 하냐고~~~
    이거빼~~
    본인생일날 10만원으로해~~

  • 아이디어

    2017.09.05

    ㅋㅋㅋ장기근속자 우대방안마련
    일끝나고 개통as 1건씩 더하기~~
    그러면 생산성에 cs실적급 올라가니까 좋치~~
    *5년미만인 직원은 절대로 하면안됨-하게되면 장기근속자 우대방안이 아니잔아~~~

    • 익명

      2017.09.05

      허. 기대된다.

    • 아이뒤어

      2017.09.06

      5년 근무하면 장기근속자 입니까?
      최소 20년은 해야 장기근속이지 장난하세요?
      5년 해놓고 그냥 경력자지 무슨 장기근속 씩이나

  • 아주 잘한다 ㅂㅅ

    2017.09.05

    야 협상하려면 설문조사나 뭘하고해
    어디왔다갔냐?
    그리고
    임금협상에 %이상 이런말이 어디있냐?
    10%면 10이고 20이면 20 이지.
    이상이란 말은 어느 ㅂㅅ이 말했냐.
    생활지원자금은 우리가 거지냐?
    월급 적어서 대출이잖아 ㅅㅂ
    장기근속자 우대.ㅡ 야 우대가 어느
    ㅂㅅ한 말이냐 우대가 뭐냐 잘한다는 립서비스 말하냐?
    호봉제 년수 비례 10만원인상
    이런걸 해야지 ㅂㅅ
    그리고
    명절선물은 연 상여금600%
    이런거 해야지 ㅂㅅ
    아주 개로 살더니 개밥에 쉰고기한점 먹을려고하네. 참도 용쓴다. ㅂㅅ

    • 잘한다

      2017.09.06

      아우 너도 공부좀 하세요
      국어 안배웠어요? 참 수준이 너무 챙피하다
      이해력이 딸리면 학원이라도 가세요

  • 익명

    2017.09.05

    북부노조와 회사측 협상결과(참담)이면 남부는 최악인가...

  • 익명

    2017.09.06

    여기 사측 깔따구들 많네.. 구구 절절 답글 다는 수준하고는,... 평소에 잘했어야지.. 아니면 하는 액션이라도 하던가.. 제대로 하지도 않으면서 소식지라고 올려놨는데.. 이걸 조합원이 보면 반가워하겠나? 반감부터 생기는 것이 당연하지.. 아직 멀었네.. 조합원 대하는 태도들을 보니... 명심해라! 조합원이 없으면 사측 깔따구들도 어차피 아무런 의미가 없지..

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