소통마당

m&s에게

2017.02.23 18:48

m&s

조회2332

M&S에게


이런회사이면 그만두어야 맞는거죠?


1. 기존보다 근무량을 늘리기위한 꼼수, 유연근무제..

2. 영업조직과 관리조직의 극한 수직구조..

3. 현장을 모르는 관리조직의 현장관리..

4. 각종 보여주기식 업무하달

5. 과도한 실적쪼음.. 본인명의 개통요구

6. 평사원 월160도 안되는 급여

7. 업무외시간 카톡보고및 회의진행

8. 모니터링 이유로 10분만에 먹는 점심식사..

9.구정에도 출근하라는 지사장

10.하루종일 서있거나 더운여름 추운겨울 외부에서 전단지등 배포 강요및 해당사진 상신

11.고객클레임건 월급 200도 못받는 수가 대다수인데본인배상권유

12.연차 사용 못함……


등등..


저도 알아요..그러면 나가라고..

하지만 20대를 여기다바치고 나니

청춘은 지나가있고 옆을보니 나만보는 가족들을 생각하니 알면서도 그만두질못합니다..

저 뿐아니라 다른분들 심정도 같으리라 생각됩니다..

정말 말그대로 견디고 있습니다..


그룹사라운지에 이글을 적는이유는 다니고 있는회사를 욕되게 하기위해서가 아닙니다.

어디가서 속시원히 말할수가 없으니..

제발 윗분한분이라도 봐주신다면

현장에서 영업하는 우리 직원들 처우개선에 대해 생각한번 해주시라고 …….


저희는 노예가 아닙니다.


출처: 블라인드

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