소통마당
kt에서 도급사 인력 관리는 도급위반 맞나요?
2019.05.07 16:59
그냥
조회3581
kt와 일하고 있는 도급사 직원입니다
도급법에서는 인력관리에 관한 부분은
kt에서 관여 못하게 되어있는걸로 알고 있는데
저희 직원의 입사일,퇴사일, 전화번호등을
알려달라고 하는건 문제가 있는것이 아닌지
궁금합니다
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채증
2019.05.07 8:20 오후
문제 있습니다.
채증(녹취, 사진, 기록, 복사 등)을 해야 합니다.
첫째도 채증,
둘째도 채증,
셋째도 채증입니다.
그래야만 뭔가를 도모할 수 있습니다.
차기ceo
2019.05.08 12:41 오후
개통 파견 인력으로 대체하자!!!
kts, 4군 골치 아프다.
ㅣㅣ
2019.05.08 9:02 오후
급여까지알고있을껄요
불법파견
2019.05.21 10:13 오전
다 채증하세요
나중에 불법 파견으로 소송걸수있습니다.
허나 증거가 필요합니다.
알려달라고한 메일이나 문자 카톡등 지우지마시고
차곡차곡 쌓아놓으세요