KT 새노조 규약

KT 새노조 규약

제1조【명칭】 본 조합은 KT새노조(이하 “본 조합”이라 칭한다)이라 칭한다. 영역명은 KOREA TELECOM NEW TRADE UNION(KTNTU)이라 한다.

제2조【목적】 본 조합은 선언 및 강령의 관철을 목적으로 한다.

제3조【사업】 본 조합은 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 전개한다.
1. 노동자의 자주적 단결을 위한 활동
2. 노동인권 및 노동3권을 강화하기 위한 활동
3. 통신공공성 확대를 위한 경영감시 활동
4. 사회 진보를 위한 사회연대활동
5. 기타 노동운동에 관한 사항

제4조【단체가입 및 탈퇴】 본 조합은 조합원 총회의 의결을 득하여 국내외 노동단체에 가입 및 탈퇴할 수 있다.

제5조【조합원의 자격 및 가입】 KT에 근무하는 직원과 통신 관련 산업 및 이에 관계되는 부대업체에서 근무하는 노동자는 조합원이 될 수 있으며, 본 조합의 조합원이 되고자 하는 자는 규율의 준수를 서약하고 중앙집행위원회의 심의절차를 거친 다음 조합원이 된다.

제6조【조합원의 권리와 의무】 조합원은 본 규약에 따라 다음의 권리를 갖는다.
1.조합의 활동에 참여할 권리
2.선거권 및 피선거권
3.조합운영에 동등한 발언권 및 의결권
4.직접 선출한 임원, 조합간부 및 대의원에 대한 불신임권
5.기타 조합원으로 권익을 보호받을 권리

제7조【조합원의 의무】 조합원은 다음과 같은 의무를 진다.
1.본 조합의 규약, 규정과 각종 회의기구의 결의사항을 준수할 의무
2.조합의 정기 교육을 이수할 의무
3.조합비 및 각종 부과금을 납부할 의무 단, 조합비 납부 등의 의무를 고의로 이행하지 않았을 경우에는 당해 월부터 조합원의 권리가 정지된다.
4.본 조합의 제반 활동에 적극 협력하고 참가할 의무

제8조【지부 및 분회】 본 조합은 산하에 중앙집행위원회 결의를 통해 지회, 지부, 분회 등 산하조직을 둘 수 있다.

제9조【기구】 본 조합에 다음과 같은 회의기구를 둔다.
1.조합원 총회
2.대의원대회
3.중앙집행위원회
4.회계감사위원회

제10조【의결 정족수】 본 조합의 각종 회의는 재적 인원 과반수 출석(투표)과 출석(투표)인원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제11조【조합원 총회】 조합원 총회는 KT새노조 모든 조합원으로 구성하며, 다음과 같은 의결 기능이 있다
1.위원장 선출에 관한 사항
2.쟁의행위에 관한 사항
3.위원장 신임에 관한 사항
4.임금협약 및 단체협약 체결에 관한 사항
5.상급, 연합단체 및 국제노동단체의 가입 및 탈퇴에 관한 사항
6.조합의 중요한 정책사항 표결에 관한 사항

제12조【총회의 소집】 조합원총회는 다음 각 호의 경우 위원장이 소집한다.
1.위원장이 필요하다고 인정할 때
2.대의원대회에서 소집을 결의한 때
3.조합원 3분의 1 이상이 목적사항을 제시하며, 소집을 요청하였을 때 지체 없이 소집한다.

제13조【대의원 대회】 대의원대회는 지부에서 선출된 대의원으로 구성하되, 대의원 선출은 지부단위로 최소 1인, 20명당 1명씩 선출하며 단수 11인 이상이 경우 추가로 선출한다. 대의원의 임기는 1년이며, 다음 각 호에 대해 심의 의결한다.
1.규약의 제정 및 개정에 관한 사항
2.위원장을 제외한 임원 신임의 관한 사항
3.사업보고 및 예산결산 심의에 관한 사항
4.사업 계획 심의 및 예산편성 승인에 관한 사항
5.조합원 징계, 재심 및 사면복권에 관한 사항
6.부위원장, 중앙집행위원 및 회계감사 선출에 관한 사항
7.기타 중요한 사항

제14조【대의원대회의 소집】 대의원대회는 대회 7일 전 일시, 장소, 목적사항 등을 명시하여야 소집 공고하여야 하며, 다음 각 호의 경우 위원장이 소집한다.
1.위원장이 필요하다고 인정할 때
2.대의원조합원 3분의 1 이상이 목적사항을 제시하며, 소집을 요청하였을 때 지체 없이 소집한다.

제15조【중앙집행위원회】본 조합은 활동을 원활하게 하기 위해 중앙집행위원회를 둔다. 중앙집행위는 대의원대회에서 선출된 약간 명과 지부가 구성된 경우 지부장을 당연직으로 하여 구성한다.

제16조【회계감사】본 노조는 조합회계와 재정을 감사하기 위해 3명 이내의 감사를 둔다.

제17조【선거관리위원회】본 노조는 노조선거의 원활한 진행을 위해 중앙집행위원회에서 선출한 약간 명으로 구성된 선거관리위원를 둔다.

제18조【임원】 본 조합의 임원은 조합원총회 또는 대의원대회에서 선출된 다음 각 호에 해당하는 자로 한다.
1.위원장
2.부위원장(여성부위원장 1명 포함)약간 명
3.중앙집행위원
4.회계감사

제19조【임원의 임기 및 선출】 본 조합의 임원의 임기는 2년으로 하며 그 선출은 다음과 같은 방식으로 한다.
1. 위원장 선출은 위원장 임기 종료 30일 전부터 임기종료 시까지 사이에 조합원의 직접·비밀·무기명투표로 선출한다. 다만, 1차 투표에 당선자가 없는 각급 조직은 최고 득표자와 차점자에 대하여 재투표를 10일 이내에 실시한다.
2. 임원의 선출은 대의원대회에서 한다.

제20조【노동쟁의】 본 조합은 규약의 목적 및 사업을 달성하기 위해 사용자와의 평화적 교섭이 결렬되었을 때 그 관철을 위하여 노동쟁의를 할 수 있다.

제21조【조합비】 조합원이 납부하는 정기 조합비는 매월 4만원으로 하며 매월 정기급여일에 급여이체 계좌에서 노동조합 계좌로 이체 처리한다.

제22조【해산】 본 조합은 재적조합원 3분의 2 이상의 해산 결의가 있을 경우에는 해산한다.

부칙(2011.07.01)
제1조 본 규약의 미비한 점은 통상관례에 따른다.

제2조 본 규약은 통과한 날로부터 시행한다.

개정(2016.01.16) 제21조(조합비). 끝.

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