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kt그룹사 본체와 임금격차 최대한 줄여야

2018.05.23 19:24

윈윈

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능력 업무 강도 차이가 뭔가 최대한 복지 임금 격차 줄여야

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머리깍고 매일 아침 마다 쇼하더니 정확하게 2% 인상이 아니라 성과급의 기준이되는 기준급 1.4%, 역량급 0.6% 인상을 협상 결과라고 받아 왔습니다.초과근무수당까지 포함된 인상안이라면 기준급은 1.4%보다 더 낮아짐. (3)
  • 작성자 : 내년엔 동결?
  • 작성일 : 2018.05.25
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내년엔 동결? 2018.05.25 3258
우리회사는 아직멀었다 김철수부문장님.편명범 본부장님.... (1)
  • 작성자 : 영업사원
  • 작성일 : 2018.05.24
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영업사원 2018.05.24 3577
kt그룹사 본체와 임금격차 최대한 줄여야
  • 작성자 : 윈윈
  • 작성일 : 2018.05.23
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윈윈 2018.05.23 2296
KTS 북부 직원 옥상에서 작업중 사고, 심각한 부상을 당함
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케이티 주식이 안오르는 이유? (1)
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