소통마당
장기근속자순환배치
2018.07.08 08:27
노조원
조회5865
기관별로 장기근속직원 순환전보로 인력선순환해야 합니다.한 기관에 터잡고 오래 근무하면서 새로 전입직원들에게 군림하고 자기마음에 안드는 직원 앞장서서 왕따시키고 그 폐해가 심각합니다.그들도 새로운 데 가서 똑같이 당해봐야 합니다.인력선순환차원에서도 장기근속자들 순환배치시켜야 한다고 생각합니다.
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병
2018.07.08 10:56 오전
맞습니다.지들이 언제부터 터줏대감이라고 갑질한다딥까.마치 주인인양 행세하는게 볼쌍사납워서 원.꺅 퇬.
조합원
2018.07.09 8:26 오후
사회곳곳에 소황제들이 기세등등한거 같습니다.아시아나 박39.대한항공 조양호.등등 그들만의 세상에서 황제대접을 받아오다 최근 미투운동을 신호탄으로 그동안 참고 숨죽여 지내던 을들의 반격이 시작된겁니다.비정상의 정상화과정아닐까요.
새벽
2018.07.16 6:31 오후
맞습니다
인천에는 거의 30년 동안 한 건물에 근무하는 사람도 있습니다.
일도 안하고 텃새 부리고 골때립니다.
당연히 어용 노조에 관여하고
적폐는 청산되어야 합니다
희망바라기
2018.07.19 7:01 오전
가식적인 직장내 인간관게에 넌더리가 난다.특별명퇴안하냐?
나그네
2018.07.19 8:06 오전
임피제 희망퇴직금산정기준을 금융권수준으로 해야 합니다.금융권은 정년까지
잔여월수 전부 보상하고 있습니다.
머슴끼리
2018.07.27 2:53 오후
이 붙박이 잡것들, 니들 명심혀라.니들도 주인이 아니라 똑같은 머슴이라는걸.어디서 주인행세할려고 해.
제대로알고
2018.07.30 7:46 오후
지랄을 해요
장기근속 순환배치 원래는 말 안 듣는 직원 길들이려고 노사팀에서 만든거예요
불익익 안 받을라면 장기근속 순환배치 아예 폐지를 해야지 쯧쯧....
조합원
2018.08.01 8:13 오전
물도 고이면 썩듯이 인사도 물흐르듯 상호 교류가 되어야 신진대사가 활발해집니다.부정부패가 정체된 조직에서 일어납니다.
조합원
2018.08.01 9:33 오후
직위자들은 당연히 순환배치 해야지요
그래야 물이 고이지 않고 잘 흐르지요
노조원
2018.08.01 8:18 오전
정기명퇴부활하라했더니 심신미약자희퇴부활이라니참어이없습니다.나가더라도명예롭게나가고싶지불명예퇴직하고싶지는않습니다.내년임단협에정기명퇴부활해주십시요.
MB
2018.08.02 7:47 오전
강물은 흘러야 합니다.가둬두면 썩게 마련입니다.4대강처럼