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SK, LG, KT 통신3사 본사 정규직 임금/복지 삭감하고, 청년 채용 늘려라

2018.06.15 11:13

무늬만 정규직

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주 52시간 노동제 시행의 핵심은 일과 삶의 균형보다는 일자리 나누기라 생각합니다.

공기업, 대기업 정규직은 노동시간을 더 줄이고 그만큼 임금 포기하고, 여유분만큼 청년들을 더 채용해야 합니다.

노동시장 양극화의 대표 산업인 SK, LG, KT 통신3사의 원하청간 격차를 해소하고 안정된 청년일자리를 늘리는 것이 국가 전체 일자리 해결의 시금석이 될 것입니다.

통신산업같은 서비스업에서 좋은 일자리 늘려야 합니다. 문재인 정부는 지방선거에서 보여준 국민의 압도적인 지지를 믿고, 통신재벌 3사 모가지를 비틀어서라도 노동양극화 해결해야 합니다.

http://v.media.daum.net/v/20180615075620829?f=m&rcmd=rn #
http://v.media.daum.net/v/20180615103006489?f=m&rcmd=rn #
http://v.media.daum.net/v/20180615103053529?f=m&rcmd=rn

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